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想把你和时间藏起来北倾

爱尚资源网 管理员/ 05-20 / SEO优化 / 浏览:229

【摘要】 想把你和时间藏起来北倾學校班級量化管理細則讀書啊,我相信但有朗朗書聲出破廬,遲早有一日有萬鯉躍龍門之奇象。  學校班級量化管理細則有哪些內容?那麼,下面就隨CN人才公文網小編一起來看看吧,僅供參考。 ......

想把你和时间藏起来北倾


學校班級量化管理細則讀書啊,我相信但有朗朗書聲出破廬,遲早有一日有萬鯉躍龍門之奇象。


  學校班級量化管理細則有哪些內容?那麼,下面就隨CN人才公文網小編一起來看看吧,僅供參考。


  學校班級量化管理細則1

  (一)班主任每月津貼


  一、級務管理課時。


  由值日行政監管,部主任安排負責本專業部學生管理,每次15分,按實際次數計算,總分60-180分。每周1-3次,每缺一課時扣50分,遲到一次扣30分。


  二、班級量化管理。


  由6部分組成,德育管理部門監管,總分300分+學生基數*5*管理系數+量化分+獎勵分+班主任齡獎。各部門按擬定量化管理條例進行管理,學生會配合。


  獎勵分:當月評為文明班的,班主任獲獎金50元。


  文明班標兵:以總分為主要依據,達到文明班標準的,公共部前2名、其餘專業部第一名為“文明班標兵”,發放流動紅旗,並獎勵該班50元班會費。(相同名次由主管領導決定,經費在公用經費出)


  三、學生基數計算。


  每生5分,不足30人的按30人計算,多於60人的按60人計算。本班外出實習,由班主任全程跟進,量化數按比例計算,基數照常,兼領廠方補貼。


  四、本校班主任齡。


  凡在本校任班主任實數滿四年的,每多一年,增加10分/月的津貼。


  五、浮動獎勵。


  期末評優主要參考一學期來文明班量化管理成績,先看文明標兵班次數,再比不達標次數和文明班次數、達標班次數。獎金來自每月量化管理扣分的剩餘總額,每學期的A、B、C級獎金額不定。


  六、標兵專業部。


  主要依據:各班(量化分/管理系數+獎勵分)總和/班數


  (二)班級量化管理


  一、主要量化項目:


  1、班主任常規工作(含某些特殊中心工作任務)占30分。


  2、兩操(課間操、眼保健操)、社團管理占30分。


  3、班級宿舍(內務衛生、作息紀律、公物護理)管理占70分。


  4、學生紀律及班風管理(校卡、校服、儀表、出勤及課堂、重大違紀等)占70分。


  5、綠化勞動活動(教室公區的花池淋水、勞動活動任務)管理占30分。


  6、班級衛生(教室、公區、衛生管理、保潔)管理占70分。


  二、加分項目(每項每月最高加分不超過10分,總分不超20分。):


  A項、代表學校參加各級文體學科比賽活動獲獎(可以是個人性質)。


  B項、參加學校舉辦的班際(非個人性質)文體學科競賽活動獲獎。


  C項、本班的學生幹部,在參與學校管理事務中,工作認真負責的。


  註:比賽獲獎在活動結束當月加分。省市區鎮級第一名分別加5、4、3、2分。


  三、文明班分層量化管理標準:


  1、量化管理A級班――管理系數為1.0


  (5個幼師班,高二3個普高班、高三7個普高班――共15個班)

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